“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做八院先鋒”活動

簡    報

第19期

淄博市第八人民醫(yī)院                                  　 2010年11月12日

臺灣長庚醫(yī)院管理專家來我院講學

11月10日下午，臺灣長庚醫(yī)院管理專家傅天明教授來我院作了關于《醫(yī)院績效管理成本》的高端講座。院長段明福、黨委書記彭建林及其他班子成員、各科室中層干部、全院業(yè)務骨干共計200余人參加了講座。醫(yī)院黨委書記彭建林主持講座。
    績效管理在長庚醫(yī)院被冠以“績效文化”之稱。其績效管理經驗在國際上也聲名遠揚。傅天明教授曾長期擔任長庚醫(yī)院財團法人等部門的要職。本次講學中，傅天明教授結合長庚醫(yī)院的管理經驗和醫(yī)院實際，講解了醫(yī)院績效管理的重點、要點、成本管理、如何提升醫(yī)院競爭力、員工管理的三要素及改變員工行為的具體步驟等，尤其對醫(yī)院績效管理的目的、績效評估指標的選擇等管理內容和方法做了重點講授，并與聽課人員進行了現場互動。此次講座內容新穎、案例詳實、講授生動，傅教授以知識性、實用性、故事性為一體的講授方式，為我院管理工作人員上了精彩的一課。與會的干部職工紛紛表示受益匪淺，傅教授的講課內容很貼合工作實際，對今后工作能起到很好的指導作用。
      最后，段明福院長做了總結講話，他強調，全院上下要認真學習本次講座的精彩內容，要舉一反三，在“實、改、變、提高”四個方面做文章。要把本次學到的知識應用于工作中，落實好、求實效。要對照本次講座的內容，認真查找醫(yī)院、科室在管理中存在的不適應醫(yī)院發(fā)展的問題，規(guī)范整改。要通過這次講座，力求讓醫(yī)院發(fā)展、科室管理有新變化、新起色。最終把講座的效果體現在管理提高、效益提高上，為醫(yī)院發(fā)展帶來新動力、帶來新效益。

  （宣傳組）